El técnico óptico es un componente importante del proceso de producción de anteojos recetados. Aunque una persona que trabaja en esta profesión generalmente tiene poco o ningún contacto directo con los clientes, ayudan a proporcionar productos de alta calidad que permiten a las personas mejorar su visión. Las perspectivas de empleo para esta carrera profesional han aumentado dramáticamente en los últimos años a medida que la demanda de anteojos nuevos y mejorados ha aumentado. Se alienta a aquellos que consideran una carrera en la industria de la visión a considerar esta opción si prefieren trabajar en un entorno de laboratorio en lugar de un entorno clínico donde se les requeriría ayudar a administrar y ayudar a los clientes.

Hay algunos procesos mecánicos importantes que deben ocurrir para fabricar los anteojos y lentes de contacto que los consumidores usan para mejorar su visión. Si bien se han automatizado varios pasos en el proceso de producción utilizando máquinas computarizadas, todavía existe la necesidad de una presencia humana en las instalaciones de fabricación. Una vez que se ha recibido un pedido de un producto recetado, una serie de máquinas trabajarán para cortar las lentes de acuerdo con las especificaciones descritas en el pedido. Los pasos posteriores incluyen la conformación de las lentes para que se ajusten correctamente en los marcos seguidos de la adición de características personalizadas como tintes y recubrimientos. Aunque es posible que el técnico no tenga que realizar estas tareas manualmente, generalmente se espera que comprendan cómo funcionan las máquinas. Algunas responsabilidades que un técnico podría tener incluyen cortar, lijar y pulir lentes junto con el montaje y montaje de gafas.

Con el fin de mejorar las operaciones comerciales, muchos laboratorios también fabrican lentes para productos como binoculares y telescopios. Se puede esperar que un técnico que trabaja en un establecimiento que fabrica una amplia variedad de productos trabaje con una amplia gama de equipos. La mayoría de las personas que trabajan en esta profesión adquieren el conocimiento y las habilidades que necesitan a través de capacitación práctica y experiencia. En la mayoría de los casos, un empleador considerará contratar solicitantes que no tengan más que un diploma de escuela secundaria o GED. Aunque la experiencia previa puede ayudar a un individuo a competir por un puesto vacante, generalmente no es necesario para seguir este camino profesional. Se alienta a quienes consideran la profesión a contactar a los empleadores para conocer más sobre sus expectativas antes de presentar una solicitud.

Aunque se espera que un técnico sea capaz de trabajar bien con sus compañeros de trabajo, no necesita los rasgos de personalidad necesarios para tener éxito en un entorno minorista o de atención al paciente. Con el tiempo, quienes trabajan en esta profesión dominarán importantes habilidades técnicas asociadas con el trabajo, incluido el montaje y la alineación de lentes, el montaje de anteojos, la inspección del producto, la operación y el mantenimiento del equipo, y el monitoreo del proceso de producción. Aquellos que descubren que tienen un interés en el sector minorista de la industria a menudo encuentran que los antecedentes como técnico óptico pueden ayudar a fortalecer su currículum al intentar asegurar un puesto en un dispensario óptico.

En promedio, un técnico puede esperar ganar alrededor de $ 25, 000 – 35, 000 por año trabajando en un entorno de laboratorio Si bien esta no es la carrera profesional óptica mejor pagada, es un salario excelente para alguien que no tiene educación universitaria o credenciales formales. El sólido crecimiento laboral y un nivel razonable de compensación hacen de esta una de las mejores oportunidades de empleo de nivel de entrada en la industria de la visión. Además, algunos empleadores tienen programas de asistencia financiera que están disponibles para los empleados que desean adquirir credenciales formales o buscar un puesto directivo. Se alienta a aquellos que estén interesados ​​en dicho programa a discutir sus opciones con su empleador antes de inscribirse en una institución educativa.

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