De la misma manera en que Amazon y eBay han ayudado a muchos a comenzar, desarrollar y administrar un negocio de comercio electrónico, esta misma ayuda ahora está disponible para iniciar un negocio de contratación de personal.

Ahora hay más de dos millones de vendedores de terceros en Amazon. La infraestructura que se encuentra en Amazon y eBay es plug and play para todos los que intentan reclamar su participación en estas plataformas de venta.

Teniendo esto en cuenta, la ruta tradicional para aquellos que buscan la oportunidad de comenzar su propio negocio de contratación de personal incluía la necesidad de una gran infusión de capital, un sistema de nómina, acceso a un seguro de compensación para trabajadores de alto costo y muchos otros costos que eran prohibitivos para la mayoría. entrar en la industria

Para muchos de los que tienen los recursos para ingresar a la industria de la contratación de personal, a menudo recurren a empresas de contratación de franquicias de alto costo que disfrutan de una gran parte de los ingresos durante toda la vida del negocio. Esta relación puede volverse tensa con el tiempo y, en algún momento, el operador puede sentir que está contribuyendo más a la franquicia de lo que la franquicia está contribuyendo al operador. Cuando esto ocurre, la separación del negocio puede volverse desordenada e incluso puede terminar en un litigio.

La simplicidad de Amazon y eBay y sus políticas son un gran atractivo para muchos que buscan vender productos en línea. No hay acuerdos o costos a largo plazo que puedan paralizar fácilmente un nuevo negocio. Ser capaz de ser flexible en una nueva empresa es siempre un gran activo y ambas plataformas lo permiten.

Esta plataforma de flexibilidad ahora está disponible en el mundo de la dotación de personal y cuenta con más de 150 firmas que utilizan este modelo de negocio único para hacer crecer negocios de tamaño impresionante, muchos de los cuales alcanzan más de un millón en la facturación del primer año. Con más de medio billón bajo la administración en menos de 10 años en operación, se puede ver que esto se está convirtiendo en una excelente alternativa para ir solo o para entrar en un acuerdo a largo plazo con una franquicia.

Lo que obtienes en la plataforma:

  • Seguro de compensación al trabajador sin responsabilidad para el operador.
  • Una fuente de fondos ilimitada para toda la nómina y la facturación del cliente.
  • Un back office completo para todas las necesidades de gestión y personal.
  • Acceso a profesionales con más de 40 años de experiencia en personal.

Con todas las casillas marcadas, esta plataforma se puede resumir como la Amazon o eBay de la industria de contratación de personal. Si la mitigación de riesgos es una prioridad en su lista para comenzar un negocio próspero y sostenible, existen algunas opciones que pueden coincidir con lo que está disponible ahora.

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