Dentro de esta pequeña pieza, encontrarás algunos consejos fantásticos sobre cómo responder con confianza a los posibles empleadores y asegurarte de que no importa el motivo de las caries en la espalda de tu carrera, hay un método claro para cerrar tus entrevistas para que tu próxima posición está todo menos en la bolsa.

Así que tienes una brecha en tu historial de empleo. Tal vez tienes más de uno. Tal vez estas brechas duraron más de lo que esperaba debido a circunstancias que estaban fuera de su control. No hay manera de ocultarlo al enviar una solicitud, ¿por qué no abrazar la admisión y venderla a lo largo de su educación y experiencia?

Dado que los puestos de construcción, ingeniería y medioambientales tienen una gran demanda, cuando te sientas para entrevistarte con la persona que potencialmente tiene tu futuro en sus manos, es fundamental que hayas llegado preparado para hablar sobre las imperfecciones en tu historial laboral. Pero, ¿cómo te preparas para tal discusión?

Si es lo suficientemente competente como para tener unos días o más antes del gran día, dedique algo de tiempo a recordar lo que realmente hizo a través de la totalidad de las brechas. Anote todo lo que viene a la mente. ¿Volviste a la escuela o tomaste un curso especializado en algún lugar? ¿Empezaste una familia? ¿Pasaste tiempo educándote independientemente o realizando investigaciones de cualquier tipo? ¿Estabas haciendo algo que podría haber considerado freelance?

Cuando te sientas cómodo de que tu reflejo sea lo más completo posible, observa lo que has garabateado delante de ti. Léelo de nuevo en voz alta. Es probable que tenga una o más de las actividades mencionadas anteriormente en su pasado, y cada una de ellas es una explicación perfectamente aceptable para cualquier incumplimiento en el empleo.

Sin embargo, supongamos por un momento que simplemente necesitó un descanso de la rutina por un tiempo. Como ingeniero, su trabajo es mentalmente agotador y exigente de su tiempo y, como alguien en la construcción, su trabajo es físicamente exigente y posiblemente las políticas burocráticas de su empresa lo agoten mentalmente. El término no tan técnico para el tiempo libre en este caso es “agotamiento”.

Con el aumento de la presión de los activistas y la comunidad de salud en general, ahora es más aceptable que nunca tomarse un tiempo libre para la salud mental. Todo el mundo necesita reagruparse de vez en cuando, y el tiempo necesario para hacerlo variará de persona a persona. Tenga en cuenta, sin embargo, que un año libre para el mantenimiento mental puede provocar algunas cejas. Es mejor mantener esta explicación para las brechas más cortas siempre que pueda.

Durante una entrevista importante, ¿cómo hace para retratar a su perspectiva de que estos pequeños abismos no son nada de lo que deberían preocuparse? La respuesta es simple, pero posiblemente difícil de ejecutar para algunos. La confianza es su mejor amigo durante estos momentos frágiles, y un monólogo bien ensayado por cada grieta cuestionable son los proverbiales boletos de oro para poder salir de su reunión con la cabeza en alto.

¿Qué pasa si no tiene confianza o simplemente es el tipo de persona que se congela durante las entrevistas? Un par de ejercicios sencillos hechos en solitario o con un compañero ayudarán a sacudir esos nervios.

Primero, y quizás lo más importante, practique hablar mientras sonríe. De acuerdo con Forbes , la sonrisa ayuda a estimular su propio sentido de bienestar y, a su vez, aumenta su confianza. Si no te sientes cómodo cambiando las bromas del juego de roles con un compañero, usa un espejo para recordarte que debes sonreír. La sonrisa nunca debe ser forzada, y una sonrisa falsa es notable. ¿Recuerdas la vez que le diste a tu esposa una sudadera que pensabas que realmente amaría, y cuando la vio, la sonrisa en su rostro hizo evidente que preferiría tirarla a la chimenea en lugar de llevarla a la cama? No estás solo en la capacidad de notar una pseudo-sonrisa, por lo que si tienes problemas para sonreír mientras hablas, trata de imaginar algo en el fondo de tu mente que te haga mostrar unos dientes amigables. Y si eso no funciona, el hecho de que haya sido elegido para entrevistarse con la siguiente compañía debería ser suficiente para sonreír.

En segundo lugar, trate de recordar que si las razones de los vacíos en su currículum se deben a decisiones que usted tomó, usted debe ser el propietario. Si bien los empleadores no saltan de alegría innecesariamente cuando se dan cuenta de estas cosas, la mayoría de ellos respetan el coraje que se necesita para mostrar honestidad concisa acerca de por qué eligió no trabajar por un tiempo, y prefieren escuchar cómo se tomó ese año. ir en tren por el país del queso que una excusa inventada que es tan fácil de ver como un cristal caro. De acuerdo con Career Builder , no importa cómo utilizó su tiempo libre, los empleadores quieren saber que lo ha usado como un período de auto-reflexión. De la forma más elegante y práctica posible, detalle cómo hizo que esta vez trabaje para usted en lugar de en su contra e incluya todo lo que haya aprendido sobre usted y la industria mientras estuvo fuera del juego.

La lista que hiciste anteriormente, que incluye todas las cosas que hiciste mientras estabas fuera del trabajo, ahora debería ayudarte a componer los monólogos de los que hablamos hace unos momentos. Puede que no lo use como tal, pero piense en esto como una especie de propuesta de venta, y el producto que está vendiendo es usted mismo. Incluya pensamientos de conocimiento o experiencia que haya adquirido durante la brecha y explique cómo, a través de usted, beneficiará directamente a la empresa.

Ensaye esto lo mejor que pueda para que pueda hablar completamente fuera de la agenda cuando aborde las preocupaciones de su prospecto con respecto al tiempo entre trabajos. Es casi una garantía de que su entrevistador tendrá una copia de su currículum frente a ellos mientras conversa; a veces están marcados en lugares escogidos con tinta roja notable para ayudarlos a recordar qué preguntar. También es grave que esté seguro de no haber sido deshonesto por omisión en su currículum. Como se mencionó anteriormente, si tiene lagunas, debe ser propietario de ellas, y eso significa que no debe olvidar convenientemente incluir las fechas en que trabajó en cada uno de los trabajos en su currículum.

Si incluir meses y años o simplemente los años a través de los cuales trabajó con una compañía en particular está endeudado, pero según Jim Giammatteo en LinkedIn, nunca debe dejar los meses fuera de su currículum porque las mentiras simplemente no tienen lugar en un currículum. , y es fácil obtener conversación si manipulas algo como las fechas. “Cada portero y cada cazatalentos que conozco sospechan cuando solo ven los años en una hoja de vida”, dice Jim.

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