Escribir un currículum poderoso que atraiga la atención y venda los productos; puede ser una tarea desafiante y a veces desalentadora. No hay duda al respecto, un currículum bien escrito es un documento de marketing. Y lo que es marketing y venta eres tú.

Un resumen de calificaciones es el titular de apertura y el contenido en un currículum bien escrito. Le dice al lector quién es usted, describe brevemente su experiencia relevante y resalta sus habilidades que coinciden lo más posible con las necesidades del empleador. También es espacio para intercalar algo de personalidad. Piense en vender desde la primera palabra que escriba en su resumen de calificaciones.

Primero, antes de escribir el contenido, piense en el formato de reflexión. Título del trabajo primero y centrado, quizás 13 o 14 pt fuente, y resaltado. A continuación, en la fuente 12 pt, centre dos líneas que enumeren sus mejores cualidades. Por ejemplo: reductor de costos, aprendiz de por vida, motivador, líder de equipo, gerente de proyecto, profesional de ventas, ingeniero creativo, genio tecnológico, gerente de producción, se le ocurre la idea.

Es mejor incluir los sustantivos contenidos en el anuncio de trabajo en esta área. Por supuesto, solo incluya habilidades que luego pueda respaldar en el cuerpo del currículum.

Usted & # 39; necesitará enumerar habilidades y logros que describan su experiencia laboral general. Si tiene un archivo atta-boy / girl, este es su punto de partida. De lo contrario, mire las revisiones de rendimiento anteriores, los proyectos completados, los procesos que administró, las habilidades aprendidas y aplicadas, cualquier cosa que describa sus habilidades y los resultados logrados. Los premios ganados son otra área posible donde puedes resaltar una habilidad específica.

Ahora viene el resumen de calificación, puede ser en forma de párrafo o de tres a cinco puntos. Las viñetas parecen funcionar mejor para la mayoría de las personas.

Al enumerar sus calificaciones en el resumen, obtendrá su dirección del anuncio de trabajo. Si el primer conjunto de habilidades requerido es, “reducción de costos”, su primera oración o viñeta debe resaltar sus habilidades para reducir costos. Use verbos de acción fuertes, por ejemplo, en lugar de usar la palabra “desarrollado”. se crea una mejor opción. Mantenga el punto corto, cuantifique los resultados y pase a la segunda habilidad.

Nuevamente obtenga instrucciones del anuncio de trabajo. Continúe esto a través de tres a cinco puntos principales. Siempre que sea posible, utilice naturalmente las palabras clave del anuncio de trabajo.

Ahora lee los puntos que has escrito. ¿Reflejan y venden con precisión como un candidato viable para el trabajo? Si no, reescribe hasta que estés satisfecho.

A medida que avanza su búsqueda de empleo, habrá almacenado diez, veinte o más resúmenes de calificación por separado. Esto le permite personalizar cada currículum y envío de cartas de presentación para que coincida con las necesidades del posible empleador. No te pongas perezoso en este punto. Cuanto más se acerque su resumen de calificación a los requisitos del trabajo, es más probable que lo llamen para una entrevista de trabajo.

Ahora tiene la parte más importante de su currículum escrito. El saldo del currículum debe respaldar lo que le ha dicho al empleador en el resumen. Como documento de marketing, estará haciendo su trabajo, si el gerente de contratación lee más allá del resumen de calificación, es más probable que realice la venta y que lo llamen para una entrevista de trabajo.

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