¿Por qué los porcentajes del 1% son mejores que usted?

Apuesto a que el titular realmente te llamó la atención, ¿no? Apuesto a que estás lleno de indignación justa y no puedo esperar para demostrar que estoy equivocado. Porque estás del lado del bien y la rectitud y quieres ayudar a los hombres, mientras que los 1 por ciento son malvados y buscan destruirlo.

Suena justo, así que vamos a empezar.

Antes de señalar por qué los 1 por ciento son mejores que tú, comenzaré mostrándote el defecto de tu pensamiento, tu falta de coraje y tu accesibilidad para ver la realidad de tu situación.

Comenzaré con el mantra perforado en tu cabeza desde la infancia. El mantra de “Obtén una buena educación para que puedas obtener un buen trabajo”. Eso ciertamente sonaba lógico, ¿no es así? Nadie quiere que lo carguen con un trabajo de callejón sin salida y de baja remuneración. Así que fuiste y trabajaste duro para adquirir ambos. Y apuesto a que estás transmitiendo ese mismo mantra a tus propios hijos.

Pero aquí es donde tu pensamiento es defectuoso. Estás recibiendo una buena educación para que puedas tener las habilidades que un 1 por ciento puede usar para aumentar su riqueza y su poder.

No el tuyo.

Se está endeudando durante años a una enorme deuda estudiantil para poder conseguir un empleo donde se le diga qué hacer, dónde ir, cuándo comer, dónde vivir, cuándo ir a casa y qué ponerse, a cambio de Un sueldo semanal.

Los 1 por ciento hacen lo que quieren, cuando quieren.

Esto es lo que les digo a mis hijos.

Concentre todo su tiempo y energía en aprender a ganar dinero. Porque una vez que aprendas a ganar dinero, nunca más serás nacido de nadie. Aprenda cómo funcionan las inversiones, cómo funcionan los bienes raíces, cómo comerciar con productos básicos, qué son los fondos indexados, cómo obtener capital y cómo iniciar un negocio. Comience tan pronto como sea posible. A los dieciséis años, debe tener al menos un negocio exitoso y estar en el proceso de crear otro.

Y si quieren ir a la universidad, les digo que irán cuando puedan pagarlo, no antes.

Ahora, aquí es por qué los 1 por ciento tienen más coraje que tú.

Para empezar, los 1 percenters son realistas. Entienden que ningún trabajo es permanente. Entienden que nadie les debe un trabajo. Entienden que su empleador los despedirá en el momento en que encuentren a alguien, o algo, que hará su trabajo a un costo menor. Entienden que para volverse ricos deben trabajar más duro que sus competidores, estar dispuestos a perderlo todo, estar constantemente en red y rodearse de personas de las que puedan aprender. Porque se dan cuenta de que si llegar a ser rico fuera fácil, todos lo harían.

Ahora pregúntate a ti mismo. ¿Está dispuesto a arriesgarse a quedarse sin hogar, tener una deuda masiva, un matrimonio roto, el desprecio de amigos y familiares, el odio de los competidores y el potencial muy real de que todo su arduo trabajo y sacrificio resultará en un completo y completo fracaso para que pueda ¿Ser miembro del 1 por ciento?

No lo creí así. Si lo fueras, ya lo habrías hecho.

Ahora aquí es por qué no estás viendo la realidad de tu situación. Empecemos por la mentalidad del empleado. El empleado cree que si se presenta a trabajar y hace lo que se le dice que haga, describe que se le pagará al final de la semana. No le importa si el trabajo que hizo el dinero de la empresa o no. También cree que debería obtener un aumento anual por hacer exactamente el mismo trabajo. Y como el empleador tiene mucho dinero y el empleado poco, el empleador debe ser generoso cuando se trata de inversiones y bonificaciones.

El empleado entiende que cada movimiento que hace DEBE centrarse en obtener una ganancia. Tiene inversionistas y acreedores que le han confiado su dinero y productos para que puedan obtener ganancias. Hasta que alcanza el estado del 1 por ciento, tiene un arma financiera en su cabeza todos los días hábiles.

Pero eso no te importa, ¿verdad?

Lo que realmente me enfurece es cuando veo a algunos activistas sociales con barba, con sandalias y protesta, exigiendo a los 1 por ciento que donen su dinero para esta o aquella causa. Y cuando veo que, en su mayor parte, son blancos y tienen educación universitaria, tengo que preguntarme por qué, si están realmente preocupados por el bienestar de los oprimidos, no están dedicando tiempo y esfuerzo a crear una gran cantidad de dinero para que ellos mismos puedan financiar el cambio social que piden que hagan otros.

Probablemente porque eso requeriría mucho trabajo y sacrificio, y la realidad es que la única razón por la que hablan es para sentirse bien consigo mismos.

Y la razón final por la que los 1 por ciento son mejores que tú es porque son increíblemente generosos. Mira a Bill Gates, Warren Buffet. Tony Robbins, JK Rowling, Gordon Moore de Intel, Jon Huntsman Sr. de Huntsman Inc. Ted Turner de TBS y Pierre Omidyar de eBay, solo por mencionar algunos. Han donado miles de millones de su riqueza a varias organizaciones benéficas, instituciones médicas y para alimentar a los pobres. Han mejorado las vidas de más personas de las que un millón de activistas sociales podrían hacer en diez vidas. Sin embargo, son regularmente retratados como codiciosos, egoístas y miserables.

¡Y algunos de ellos son! ¿Y qué? Hay tantas personas codiciosas, egoístas y miserables, que tienen un perfil más bajo.

En este punto, usted ha tenido un AHA real! momento, o en desacuerdo por completo. De cualquier manera está bien. Lo importante es que ambos lados de cualquier problema volátil obtienen una representación equitativa.

Entonces, ¿cuál es la moraleja de esta historia? Es esto. Antes de llamar a los 1 por ciento para que denoten su dinero a una causa en particular. Conviértase en un 1 por ciento usted mismo y vea cuán libremente DONA SU DINERO a causas valiosas.

Porque puede que no sea tan rápido para alcanzar esa chequera como cree.

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