Los beneficios de diversificar sus habilidades en su tiempo de inactividad

En el pasado, una vez fue suficiente para que los profesionales se volvieran competentes en sus propias industrias. Ahora, sin embargo, las necesidades de las empresas y los consumidores están cambiando a un ritmo tan rápido que vale la pena tener una gama de capacidades diversa e increíblemente flexible. Esto lo ayudará a conservar su comercialización y su rentabilidad, en caso de que su campo actual evolucione de tal manera que haga que su posición sea prescindible. Los siguientes son varios beneficios impresionantes que puede obtener al diversificar sus habilidades en su tiempo de inactividad.

Uno de los primeros y más obvios beneficios que puede obtener de estos esfuerzos es hacerse más comercial. Con más habilidades para aprovechar, podrá solicitar un mayor número de trabajos y proyectos dentro de una gama mucho más amplia de industrias y nichos. Esto lo ayudará a sobrevivir a cualquier cambio radical en la industria que disminuya sus capacidades de alerta o reduzca la cantidad de empleos disponibles.

A muchas personas les resulta difícil garantizar un trabajo remunerado después de que sus industrias hayan sufrido cambios significativos. Sin embargo, aquellos con habilidades flexibles son mucho más útiles y adaptables, por lo que no experimentan ningún decreto importante en sus cualidades de vida en general. Encontrará que las áreas en las que no ha tenido experiencia ya están dispuestas a aceptarlo y a una tasa de pago decente, siempre que tenga los certificados y las habilidades adecuadas.

Sorprendentemente, incluso si una cierta forma de capacitación no está relacionada con su trabajo actual, podría convertirlo en un empleado mucho más valioso en general. Este es ciertamente el caso si su empleador actual está actualmente subcontratando necesidades que repentinamente es capaz de satisfacer. Puede manejar estas mismas necesidades internamente, y a un costo mucho menor para su empleador y con un control de calidad mucho mejor.

Esta capacitación adicional puede ser especialmente ventajosa si su empleador tiene implementado un programa de desarrollo personal obligatorio. Cada clase que complete o la certificación que obtenga mostrará su compromiso de cumplir con este programa. Además, invariablemente aumentará la cantidad de valor que su empleador recibe del talento capacitado que representa.

Algunas compañías incluso están dispuestas a cubrir los costos de la capacitación externa para sus empleados. Esto sigue siendo cierto incluso cuando las habilidades que se fomentan no están directamente relacionadas con sus operaciones normales. Además de crear empleados más completos y una menor capacidad para subcontratar proyectos especiales, las nuevas habilidades pueden hacer que los trabajadores tengan más confianza y motivación en formas que mejoren directamente sus empresas.

Finalmente, todos los consumidores modernos deberían estar buscando formas en las que puedan actuar por su cuenta. Existen innumerables oportunidades para generar ingresos adicionales en línea en su tiempo libre. Pocas personas se burlarían de la idea del dinero extra, especialmente si pueden ganarlo mientras hacen algo que les encanta.

Por ejemplo, si te gusta tomar fotos, un ejemplo de esto sería inscribirte en cursos de fotografía en línea. Obtendrá las habilidades y el conocimiento de la industria que necesita para aprovechar sus talentos en la web. Esto podría llevar a proyectos pagados para fotos de bodas, fotografías infantiles, fotos de escuelas, proyectos de libros y más.

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