La innovación es directamente proporcional al crecimiento de su negocio

“La innovación es el instrumento específico del espíritu empresarial. El acto que otorga a los recursos una nueva capacidad para crear riqueza”.

– Peter Drucker

La innovación es parte integral del éxito y crecimiento de cualquier negocio. Escuché esta cita popular de Albert Einstein: “Si siempre haces lo que siempre hiciste, siempre obtendrás lo que siempre obtuviste”.

La cita destaca cómo la innovación es un motor de crecimiento y expansión corporativa. Es un hecho establecido que una idea única puede hacer que una empresa rompa el segmento de nicho y logre una posición dominante en una industria. Pero, ¿es tan fácil ser innovador? Si es así, imagina cuántos de nosotros estaríamos compitiendo por la primera posición.

En el dinámico entorno empresarial de hoy, donde la recesión y la quiebra se han convertido en una parte integral de todas las entidades, la innovación persistente es la única forma de mantenerse a la vanguardia en la competencia. ¿Cómo pueden las empresas ser persistentes en este aspecto? A través de la innovación minería y talleres de innovación.

Laboratorios de innovación

Los talleres de innovación se han convertido en una prioridad para todas las organizaciones, independientemente de su tamaño. Este taller no solo infunde un nuevo proceso de generación de ideas, sino que también inculca los principios de la formación de equipos. Falta un lugar para la innovación en nuestro entorno corporativo actual. Gastamos en establecer un departamento de investigación y desarrollo y les asignamos la tarea de pensamiento único. ¿Qué pasa con otros departamentos en su empresa. ¿No tienen alguna idea?

La necesidad es la madre de la invención, pero para sobrevivir en la actualidad, es el hambre de innovar lo que llevará a una empresa al frente.

La capacitación en innovación puede ayudar a una empresa a realizar su total creatividad y potencial con su conjunto de talentos, procesos y competencias existentes. Es un proceso holístico que hace que una empresa visualice su futuro, en términos de dónde estará, qué venderá y cómo administrará a las personas y los procesos de manera óptima.

“Las mentes son como paracaídas; funcionan mejor cuando están abiertas. – T. Dewar

Esto es exactamente lo que los programas de desarrollo de innovación pueden hacer por una empresa. Estos programas pueden diseñar y diseñar actividades que faciliten que los empleados encuentren formas innovadoras para enfrentar una situación / crisis.

Los talleres de innovación experiencial.

Estos talleres son ideales, ya que incluyen una combinación de diversión, creatividad y metodologías atractivas que motivan a los empleados a flexibilizar su pensamiento de manera sorprendente. Emplee una forma práctica de enfrentar sus desafíos y expandir su horizonte de negocios, ¡invierta en innovación!

Recuerda, no hay caminos antiguos hacia nuevas direcciones …

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