¿Cuántas veces ha ido a una entrevista solo para tartamudear y tartamudear a través de las preguntas que hacen acerca de las historias sobre su experiencia, que le cuestan absolutamente el posible “trabajo soñado”? La compañía usó una guía de entrevistas para ayudarles a formular las preguntas que le harían, ¿por qué no debería tener una para ayudarlo a prepararse? En este artículo, analizaremos qué es exactamente una guía de entrevista, cómo se utiliza para beneficiar a una empresa con fines de contratación y cómo se puede usar este recurso para ayudarlo a prepararse para esa gran entrevista. Primero, vamos a lo que es una guía de entrevista.

Una guía de entrevista es una serie de preguntas que guían una entrevista para un posible empleador en función de los valores corporativos y los atributos clave de una posición. Esta guía ayuda a la compañía a garantizar que hayan contratado a la mejor persona para el puesto. ¡Si se usa correctamente, esto puede ayudarlo a prepararse y ser la mejor persona para la posición! Cuando está escrito por una fuente acreditada que ha realizado cientos de entrevistas, este tipo de guía puede ser un recurso invaluable. Esto nos lleva a cómo se utiliza una guía de entrevistas para beneficiar a una empresa con fines de contratación.

Una guía de entrevista ayuda a una empresa al curailing de la contratación basada en los sentimientos viscerales y a la contratación de más personas sobre los valores de la empresa y a la búsqueda de la persona que mejor se adapta a los atributos de la posición en función de ciertas preguntas clave que se formulan. Las preguntas que se hacen a menudo son sobre varias secciones, como información de antecedentes, sin embargo, la persona puede contar una historia completa sobre los valores fundamentales, preguntas para determinar si la persona coincide con los atributos de la posición. En este punto, el entrevistador se despedirá del candidato y completará una hoja de calificación para clasificar a la persona entrevistada. Esto asegura que el proceso sea justo e imparcial. Quizás se esté preguntando en este punto, “¿Cómo puede ayudarme una guía de entrevista?”

Una guía de entrevista escrita por una persona con buena reputación puede ayudar a una persona que está buscando trabajo a conseguir el trabajo que está buscando al prepararlos para las preguntas que enfrentarán en el proceso de la entrevista. Si ha estado buscando trabajo y ha sido rechazado para empleos, esta guía puede ayudarlo. Cuando conoce las preguntas que se le harán, sabe cómo responder. Es como estudiar para un examen. Usted no iría y trataría de tomar una prueba sin estudiar de antemano, ¿verdad? Entonces, ¿por qué irías a una entrevista sin estar preparado? Pero, ¿cómo saber si esta fuente es de buena reputación? Mira al autor. Si han trabajado para una corporación importante y han entrevistado a cientos de personas, si han tenido éxito con las personas que han entrenado, eso debería hablar por sí mismo. Ser discernidor Esto es para tu futuro.

Ahora hemos analizado qué es una guía de entrevistas, cómo funciona para las empresas y cómo puede ayudarlo a ser contratado para el trabajo de sus sueños. Todo lo que queda es usted. ¡Salgan y alcancen las estrellas porque el cielo es el límite!

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