Gestión de riesgos: ¿cómo evitar accidentes?

Una de las mejores técnicas para prevenir accidentes en un sitio grande
del proyecto es dejar que los supervisores del contratista reflexionen sobre
los trabajos a realizar y luego escribirlos por escrito.

Es un hecho común de que los trabajadores que se unen en un gran
proyecto de construcción tienen diferentes niveles de experiencia y
entrenamiento. Las personas clave para prevenir accidentes son los
supervisores.

Al hacer que los supervisores pongan sus pasos de trabajo y
procedimientos por escrito, el personal de seguridad puede usar este método
para reducir los incidentes de trabajadores que toman atajos en seguridad.

La forma de hacerlo es tener un formulario para que los supervisores
lo llenen. Esto se llama plan de prevención de incidentes del sitio o SIPP.
Es es solo un formulario que informa a los oficiales de seguridad su plan de trabajo
. Una buena descripción del plan de trabajo incluirá lo siguiente
:

1. Una secuencia de trabajo que comienza con informar al gerente o supervisor del proyecto
antes de comenzar a trabajar. El trabajo
tendrá una descripción del peligro potencial si no se realizó
. Al darse cuenta del peligro potencial, la
persona que escribe el plan de trabajo también escribirá las
contramedidas que tomará para eliminar el peligro. Un
ejemplo de esta medida de control será buscar la aprobación del
oficial de seguridad y realizar una reunión de la caja de herramientas con los
trabajadores antes de comenzar a trabajar.

2. La siguiente secuencia probablemente será la movilización de herramientas
y materiales al sitio de trabajo. El peligro potencial podría ser
lesiones personales o desorden en el área de trabajo. Para reducir el riesgo
, el supervisor puede exigir a sus trabajadores que usen engranajes de seguridad
como casco y zapatos de seguridad.

3. El trabajo en sí también se indicará en el plan de trabajo.
Dependiendo de la ubicación, el peligro potencial podría ser
lesiones personales, caídas desde la altura o posiblemente causar un
incendio. Por lo tanto, el supervisor deberá indicar todas las medidas de control
que deberá tomar. Un ejemplo podría ser que
los trabajadores usen equipo de protección personal de seguridad , en este caso,
arnés de seguridad para evitar caídas desde las alturas. Solicitar un permiso de trabajo en caliente
podría ser otra medida de control.

El permiso de trabajo en caliente en sí mismo es un formulario separado que se debe completar. Esto
es aplicable para trabajos en caliente que posiblemente puedan causar un incendio en el sitio
. El permiso de trabajo en caliente puede requerir que el solicitante prepare
extintores de incendios, retire combustibles, use antorchas y
equipos de combustión que estén en buen estado de funcionamiento, etc.

Puede haber otras medidas de control a tomar. Depende del trabajo. Una medida de control puede requerir que los trabajadores no
pisen las tuberías existentes. Otra medida de control podría ser
erigir barricadas …

4. El último elemento en el SIPP podría ser la limpieza después de
la finalización del trabajo. El peligro potencial podría ser incendio o
peligro de tropiezo. La medida de control: limpieza, eliminación de escombros
del sitio y barrido del piso después de completar el trabajo
.

En este plan de trabajo, el supervisor indicará su nombre, la ubicación
de su trabajo, el nombre de la empresa y el trabajo a realizar.
Dependiendo de la complejidad del formulario, puede incluir un mapa del sitio
con la ubicación de su trabajo claramente marcada.

Cuando los supervisores hacen el esfuerzo de presentar este plan de trabajo SIPP
un día antes de la ejecución del trabajo, pueden
controlar los riesgos laborales para evitar accidentes. Todo sucede
cuando los pensamientos se ponen por escrito.

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