Esta pregunta surge mucho. ¿Es importante una declaración objetiva? ¿Es una pérdida de espacio? Si lo incluye, ¿qué debería decir? Para comenzar, sí, una declaración objetiva es importante. Las preguntas anteriores son críticas, pero lo más importante para usted es darse cuenta primero de cuál es realmente su objetivo. Como consultor profesional, recibo más preguntas sobre el formato del currículum que qué tipo de contenido debe agregarse. Entonces, retrocedamos.

Para crear un currículum sólido, primero debes saber lo que estás buscando. Si solo está buscando algo que le ponga dinero en el bolsillo, tendrá dificultades para encontrar un trabajo. Debe tener una idea sólida de su objetivo y luego crear un currículum que le hable a ese objetivo. Por ejemplo, si sabe que quiere ser director de marketing, pero no está seguro de en qué industria desea trabajar, debe crear un currículum que apunte a las habilidades de marketing sin ser demasiado específico sobre la experiencia de la industria . Si no está seguro de qué tipo de puesto desea, pero sabe que quiere trabajar en la industria minorista, concentrará todas sus habilidades para que se apliquen a su experiencia y logros minoristas.

Su declaración objetiva será un reflejo de lo que está buscando y lo que la empresa está buscando. Volviendo a mis últimos ejemplos, si desea ser director de marketing y encuentra un puesto de trabajo buscando a alguien con habilidades similares a las suyas, su declaración objetiva dirá “Profesional de marketing experimentado con habilidades en ____, ____ y ​​____, busca el puesto de director de marketing dinámico & quot ;. Los espacios en blanco se llenarán de experiencia directamente relacionada con lo que se publicó en la descripción del trabajo. Esta declaración objetiva establece el escenario para el trabajo, y es especialmente importante si su carta de presentación se separa del currículum y termina en el escritorio de otra persona en su empresa objetivo.

Escribir una declaración objetiva clara y concisa es importante, pero no debería ocupar el primer 1/3 de su currículum. Sea breve y conciso. Es simplemente una introducción a lo que estás buscando. Si bien su declaración objetiva solo puede terminar con una o dos oraciones, sigue siendo una parte vital de su currículum y debe revisarse y revisarse para cada trabajo que solicite.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here