Cómo escribir una carta de presentación para un currículum

¿Entonces quieres escribir una carta de presentación para un currículum? Lo primero que debes recordar es por qué lo estás escribiendo. El propósito de la carta de presentación es hacer que la persona que la lee lo llame para una entrevista. Muchos revisores de currículums no podrán ni siquiera mirar un currículum a menos que lean algo en la carta adjunta que les interese en el solicitante.

Luego, prepárate para escribir una carta de presentación por separado para cada trabajo al que postules. Una carta estándar que envíe a todas las empresas simplemente no funcionará. Su párrafo inicial, que establece qué trabajo está solicitando, puede ser bastante estandarizado. ¡Solo asegúrese de cambiar el título del puesto y el nombre de la empresa!

En el segundo párrafo, presenta su caso sobre por qué sería un buen candidato para el trabajo. Lea el anuncio de trabajo con mucho cuidado y tenga en cuenta qué requisitos de trabajo parecen ser más importantes para el empleador. Luego, asegúrese de abordar los que figuran en su carta. Use los términos exactos que usa el empleador. Si, por ejemplo, buscan a alguien con experiencia en R & amp; D métricas, luego mencione esto, usando este término exactamente como lo deletrearon, e incluso ponerlo en negrita. Esto hace que sea simple para la persona que examina las aplicaciones ver que cumple con los requisitos del trabajo sin tener que saber qué R & amp; D métricas en realidad es. No asuma que la primera persona que lee las solicitudes sabe algo sobre el trabajo que está solicitando. Por lo general, esta persona es un empleado de recursos humanos de bajo nivel, que puede haber trabajado solo para la empresa unas pocas semanas. El uso de las palabras clave del anuncio elimina todas las conjeturas; Será obvio que cumple con las especificaciones.

Su párrafo de cierre debe contener al menos una oración que explique por qué quiere trabajar para esa empresa en particular y qué puede contribuir a ellos. El resto de ese párrafo podría usarse para cualquier empresa a la que se postule, ya que sería una declaración estándar de esperar una entrevista.

Utilice siempre un tono cortés y formal, con un saludo cortés como “Querida Sra. Green”. y un cierre como “Muy tuyo”. Revise cuidadosamente; haga que otra persona lo lea para que pueda verificar si hay palabras u oraciones mal escritas que no están claras.

Siga estos consejos, y no le resultará tan difícil escribir una carta de presentación para un currículum.

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