Cómo escribir una carta de presentación explicando sus condenas penales en 6 pasos

Trabajo con muchas personas con antecedentes penales, que por cualquier razón cometieron un delito en el pasado y ahora están listas para comenzar de nuevo haciendo una nueva carrera.

El problema es que cuando los empleadores escuchan “antecedentes penales” a menudo estereotiparán a esta persona sin siquiera conocerla.

Este artículo lo ayudará a superar ese pequeño problema ayudándole a escribir la carta de presentación perfecta explicando sus convicciones. Imagine que escuchó que alguien tenía antecedentes penales por exposición indecente, ¿qué pensaría de este solicitante? La mayoría de las personas ni siquiera se molestarían en entrevistar a una persona, pero la verdad es que puede tener un registro de exposición indecente por haber sido atrapado en un árbol después de una noche de borrachera. Ahora no estoy diciendo que llorar un árbol mientras estás borracho no es una ofensa criminal o que tomar una fuga afuera está bien, pero hay una diferencia entre este crimen y decir: Una luz intermitente. Y es por eso que debe explicar las circunstancias de la situación, incluso si ofrecemos ofensivas, ya que he conocido a personas que se han visto obligadas a cometer un delito, puede parecer fácil decir “no”. mientras lee este artículo, pero con la amenaza de que le rompan los brazos puede persuadir a los mejores de nosotros de cometer un delito.

1. Primero comience por grabar “Estimado Sr. X” y registre qué puesto está solicitando como lo hace con todas las cartas de presentación. Esto demuestra que usted es profesional y que ha hecho un gran esfuerzo con su aplicación.

2. Destaque sus habilidades, experiencias y calificaciones clave: vender, vender, vender. En la mayoría de los casos, escribirá una pequeña declaración destacando su carrera clave o logros educativos o viñetas de su éxito profesional.

3. Agregue un segundo párrafo resaltando más puntos de venta, como cualquier carta de presentación que necesita para resaltar qué valor “”. puedes traer a la organización. En este punto, el empleador estará ansioso por conocerte a medida que cumplas y superes los criterios esenciales del puesto de trabajo

4. En este punto, al empleador le gusta lo que ha leído, ya que has igualado tu punto de venta con sus criterios, por lo que ahora puede agregar una sección que explique debido a circunstancias pasadas que cometió un delito y que estas condenas ahora se gastan. Y las dificultades que el original lo alentaron a cometer un delito ya no se aplican y usted ha aprendido de su pasado. En este punto, mantenga el párrafo corto y hable más sobre cómo ha cambiado o aprendido de estas experiencias pasadas para convertirse en una mejor persona y empleado.

5. Agregue una sección que describa por qué desea trabajar para esa organización en particular y nuevamente cuando sea apropiado, agregue más puntos de venta sobre usted. esto es imprescindible y la mayoría de los buscadores de trabajo no hacen esto, ya que lleva demasiado tiempo, más tontos, porque si pasas tiempo en tu solicitud, obtendrás más entrevistas de trabajo.

6. Finalmente, termine con una línea que confirme que está disponible para una entrevista en un momento conveniente para el empleador y termine con “Tuyo fielmente …”

Entonces, como todas las cartas de presentación resaltan sus puntos fuertes, cuando haya enganchado al empleador discuta brevemente sus convicciones describiendo cómo fueron las circunstancias pasadas las que lo llevaron al crimen y cómo aprendió de esta experiencia.

Una nota final le sorprenderá la cantidad de empleadores que también tienen un registro de gastos, lo que significa que entenderán de dónde viene y con suerte le ofrecerán una entrevista de trabajo. Recuerde que la clave para ganar ofertas de trabajo es la confianza habilidades de venta

Con muchos empleadores dependiendo de su elección de carrera si tiene un gastado convicción de que no necesita revelar esta información. En general, cuando se trabaja con personas vulnerables, debe declarar las condenas gastadas y actuales.

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