La idea de hacer una diferencia, así como hacer un gran trabajo es algo que realmente resuena con mucha gente. Puede ser cada vez más difícil para usted como empleado determinar cómo cumplir el propósito de Dios para su vida y ganarse la vida. El trabajo consume la mayor parte de nuestra vida diaria y es fundamental trabajar con Dios para asegurarse de que está maximizando su tiempo, dones y talentos en el lugar donde se encuentra.

Una de las maneras más importantes en que puede desarrollar un sentido de propósito en el trabajo es orar por su jefe y compañeros de trabajo. Orar por las personas es una de las formas más elevadas y significativas en que puedes impactar positivamente a las personas en tu lugar de trabajo a diario. Los ejecutivos y gerentes a menudo son considerados líderes, pero incluso si no está desempeñando el rol de liderazgo designado, Dios le ha dado una capacidad única para dirigir donde está. La palabra líder significa crear una visión inspiradora del futuro. Los siervos centrados en Cristo ayudan a otros a alcanzar su potencial dado por Dios. Esto ayuda a que el trabajo sea más significativo y le ayuda a prosperar de maneras que no podría imaginar.

Es fácil sentirse abrumado e inmovilizado pensando en tu propósito. El error del novato con el propósito es pensar que tiene que ser una sola cosa con un gran impacto que cambia el mundo, similar al del Dr. Martin Luther King Jr., Gandhi o la Madre Teresa. La verdad es: el propósito sin significado no es el propósito. Es pelusa

Cuando sabe qué es lo que más le importa, las cosas que más le importan en sí mismo, en los demás y en el mundo, puede anclar cualquier tarea o actividad laboral a un sentido de algo que lo que realmente importa es hacer que tu trabajo cobre vida con un propósito.

Cuatro maneras de sentirse más útil en el trabajo

1. Busque formas en que puede contribuir a un proyecto de grupo fuera de sus responsabilidades normales

2. Ir más allá de lo que un cliente espera.

3. Retribuir a la comunidad local.

4. Traiga un sentido de alegría al trabajo: el sentido del humor hace una gran diferencia en los entornos de trabajo.

Estos valores personales no son promesas falsas o vacías; Son un medio realista para sentirse resuelto. Al implementar una o todas las formas anteriores de sentirse más resuelto en el trabajo, pronto sentirá alegría interior y satisfacción justo donde se encuentra.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here