Cómo llevar a cabo una reunión de bienestar de los empleados

De vez en cuando, los empleados de cualquier compañía se enfermarán o sufrirán una lesión, cuando esto se convierta en una condición a largo plazo que conduzca a una ausencia que dure más de unas pocas semanas, el empleado será clasificado como enfermo a largo plazo. Una parte importante de una buena gestión de recursos…

Los 5 +1 beneficios que solo los propietarios de negocios sin...

¿Alguna vez te has preguntado por qué algunos empresarios contratan al personal adecuado mientras tú no lo eres? Puede pensar que simplemente sucede o que ya no hay buenos empleados, y eso podría ser en parte cierto. Pero dejame decirte esto. Para contratar personas buenas, debe hacer su oferta atractiva al mismo tiempo que aborda…

El arte de conducir una entrevista

Pídale a alguien que describa una entrevista. Probablemente, una persona mayor de cuarenta años describirá la práctica de un reportero de televisión o de un periódico. Una persona menor de cuarenta años más probablemente describirá la práctica de productores de video, productores de audio (podcast), bloggers y escritores en las redes sociales. La práctica de…

Empleadores: ¿Por qué preocuparse por los errores en las facturas médicas?

¡Los expertos sugieren que hasta el 80% de las facturas médicas contienen errores! Otra experiencia informa que alrededor del 25% al ​​30% de estos proyectos de ley muestran errores significativos. Una auditoría de la compañía de Equifax encontró un error promedio de $ 1,300.00 en las facturas del hospital de $ 10,000.00 o más. La…

Sesgo implícito en el lugar de trabajo

Por sorprendente que parezca, todos estamos sesgados en cierta medida. Existen sesgos comunes contra las personas según su género (la mayoría de las veces contra las mujeres), las creencias religiosas (especialmente contra los musulmanes en la era posterior al 11 de septiembre), la orientación sexual (contra los de la comunidad LGBT) o la raza (especialmente…

Por qué las empresas contratan empleados malos – La solución

Solución # 1 - ¿Puedes hacer esto para evitar malos contratados? Si ha estado siguiendo mis publicaciones sobre por qué las empresas contratan a malos empleados, estará más interesado en la presentación de hoy. Sabemos por más de 28 años de trabajo con gerentes de contratación, reclutadores y empresarios que intentan hacerlo ellos mismos que…

Cómo identificar el Grinch tóxico y cómo roban su disfrute del...

Todos hemos observado a la persona que amortigua el entusiasmo o arruina nuestro disfrute del trabajo. Estas personas, aunque son pocas en número, erosionan la cultura del lugar de trabajo y son una especie de maldición para los profesionales de recursos humanos debido a las distracciones que generan y al trabajo que crean. LinkedIn, los…

Cosas a considerar al contratar un limpiado

No contrate un limpiador hasta ... ¿Hasta qué? ¿Por qué deberíamos dudar antes de contratar un limpiador? Después de todo, ¿qué podría salir mal? En realidad, más puede salir mal de lo que piensas. El limpiador podría ser simplemente alguien que arregla la casa, ¿verdad? ¡Incorrecto! Un limpiador es nuestra credencial en cuanto a limpieza,…

El poder lleva a negociaciones récord de CBA

Cada ACB que he liderado y negociado en el pasado no vino en bandeja de plata. La batalla no se gana tanto porque tienes un gran equipo, sino porque has preparado a tu equipo para ganar. La preparación es clave, pero puede que no sea suficiente para hacer un gran avance en una negociación de…

Todo lo que necesita saber sobre los beneficios del análisis de...

El análisis de datos de RR.HH. ha hecho la vida más sencilla para los profesionales de RR. HH. Estos son algunos de los beneficios de tener datos a tu lado: Usando datos para determinar la fuente de contratación y el costo Con la ayuda de los datos existentes que la compañía almacena, resulta fácil para…

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