La objetividad es una piedra angular para el consenso

El Centro de Resolución de Conflictos define el consenso de la siguiente manera: "En pocas palabras, el consenso es diferente de otros tipos de toma de decisiones porque enfatiza el desarrollo cooperativo de una decisión con los miembros del grupo trabajando juntos en lugar de competir entre sí. Por supuesto, el consentimiento completo no significa…

Los agentes ejecutivos de cambio están en el negocio del manejo...

La mayoría de las personas ven el cambio como un proceso doloroso que requiere la necesidad de adoptar nuevas responsabilidades y comportamientos. Como...

¿Gestión del cambio o gestión de la transición?

Un tren requiere dos rieles bien mantenidos para llegar a su destino. Al igual que el tren, las organizaciones que están pasando por...

Importancia de la aceptación de los empleados

Las empresas de todo el país están tratando de obtener la aceptación de los empleados. Quieren que los empleados compren muchas cosas. Por...

Wall Street y compañía tendrán que cambiar su forma de hacer...

Nueva York es (todavía) el centro de DINERO Y FINANZAS y Wall Street & amp; Co. tendrá que cambiar drásticamente y transformar su...

Implementando cambio

Implementar el cambio no es fácil en ninguna organización, no importa cuán pequeño sea el proceso. Incluso si es para beneficio del negocio,...

El cambio no es necesario, a menos que desee tener éxito

En los últimos 10 años, & quot; El cambio & quot; ha sido el eslogan de cada grupo, persona y organización...

Cada comienzo es difícil

A partir de 2008, Hui Bing fue seleccionada para participar en la primera ola de capacitación Lean Six Sigma y el trabajo del...

5 reglas básicas para crear una cultura de ventas de la...

Cuando una empresa se compromete a crear una cultura de ventas de la empresa para aumentar las ventas y las ganancias, existen 5...

Sin innovación sin patrocinio corporativo

Si queremos salir de la crisis financiera mundial con algún tipo de futuro, el mundo necesita una nueva ronda de innovación para forjar...

Popular