Entrenador Lombardi 3 lecciones de liderazgo para el éxito

El entrenador Vince Lombardi fue un jugador de fútbol americano, uno de los "Siete Bloques de Granito" del equipo de fútbol de Fordham, el entrenador en jefe de los Green Bay Packers en la década de 1960 liderando al equipo a tres Campeonatos de la NFL consecutivos y cinco en total en siete años y…

¿Qué sucede cuando el liderazgo no crea una cultura corporativa?

He trabajado como ejecutivo y asesor de CEOs en varias industrias. En cualquier capacidad, he notado un patrón. Un patrón es que las empresas de alto desempeño tienen una cultura de alta responsabilidad. Las organizaciones de bajo rendimiento tienden a tener culturas tóxicas y confusión. Sin embargo, los líderes efectivos siempre pueden transformar la cultura…

Líderes que evitan desastres con la complejidad de su empresa

Cada desastre es una oportunidad que debe aprovechar "No hay innovación y creatividad sin fracaso". -Breno Marrón Con la incapacidad de resolver los proyectos en curso debido a la falta de tiempo y obstáculos suficientes a cada paso, ¿cómo puede usted, como líder, ayudar a reducir estas dificultades? Tanto la gestión como la dirección de…

La agilidad empresarial exige reorganizar el rol de la capacitación corporativa

La agilidad empresarial requiere más información más rápido para satisfacer las demandas de los ciclos comerciales más cortos, así como los clientes incrementalmente sofisticados y caprichosos. Independientemente de su industria, si no proporciona lo que sus clientes desean cuándo y cómo lo desean, desaparecerán cada vez más ante un competidor sin despedirse. Con esto como…

¿Por qué el estrés en el lugar de trabajo está perjudicando...

Cómo el estrés afecta al individuo El estrés puede tener efectos muy negativos en personas individuales. El impacto del estrés en una persona depende de varios factores. Esto incluye sus niveles de resiliencia personal, los mecanismos de afrontamiento que pueden utilizar, qué tan severo es el estrés y cuánto tiempo ha estado pasando el estrés.…

Resistir y crear cambios: lo que los líderes deben sab

Todos hemos encontrado un cambio en nuestras vidas en un momento u otro. Puede tomar muchas formas, desde algo tan pequeño como despertarse en un momento diferente hasta arrancar de raíz a su familia para buscar una oportunidad de trabajo en todo el país. Para que el cambio tenga éxito, debe aceptarlo y sentirse cómodo…

¿Estás atrapado en la trampa del liderazgo?

"Quedarse atascado no es un problema". Quedarse atascado es " - Alistair Smith No hay nada más desalentador que comenzar en una pantalla de computadora en blanco o en una página en blanco para escribir su libro más vendido del Premio Pulitzer con páginas en blanco. Sin embargo, los ejecutivos de negocios al igual que…

Habilidades clave necesarias en nuestra era de automatización

Parte 1: Ideas clave de la Cumbre de futuros líderes Después de ser orador y entrenador corporativo durante tres décadas, recientemente me aventuré en el mundo virtual para organizar mi primer evento en línea: la Cumbre de Líderes del Futuro. Con 31 increíbles oradores invitados, la Cumbre atrajo a miles de asistentes de casi 100…

¿Sus políticas están matando sus oportunidades?

Cuando estaba en la escuela secundaria (o podría haber sido poco después; realmente no recuerdo, y realmente no importa), conseguí un trabajo de medio tiempo en la tienda de música Don Randall en Lancaster, Pensilvania. Fue en mi primer día que. Randall, en un movimiento que me pareció casi mágico, me enseñó una gran lección.…

Importancia de los programas de formación de gestión para una organización

Los gerentes de la compañía manejan más que un competente de responsabilidades; también se espera que supervisen las funciones de sus subordinados. Los dueños de negocios tienen altas expectativas de sus gerentes; no solo esperan que realicen su trabajo, sino que se espera que tengan un buen desempeño y mayor eficiencia. El desafío habitual al…

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