El liderazgo no siempre está liderando a otros

En esta época, escuchamos mucho sobre la "Capacitación para el liderazgo". Hay cursos en línea, cursos de negocios, seminarios, conferencias, etc. que están más que dispuestos a tomar su dinero y darle el contenido estándar y aburrido. La verdadera historia es que el cliente de negocios ha cambiado! ¡Lo que funcionó en los años 70…

La gestión por objetivos aumenta la eficacia

¿Qué significa ser un gerente? Si bien las habilidades para ser un gerente efectivo son muchas y la combinación exacta de habilidades necesarias variará de un trabajo a otro y de un sector a otro, la mayoría de los escritores sobre negocios y administración están de acuerdo en que la gestión exitosa implica la planificación,…

Liderazgo o gestión, ¿hay alguna diferencia?

Los términos liderazgo y administración a menudo se usan como si fueran el mismo, pero hay una gran diferencia entre un líder y un gerente. Los líderes son a veces gerentes, pero la mayoría de los gerentes no son líderes. Es una persona excepcional que encarna ambos ejercicios. Tienen habilidades muy diferentes, ambas esenciales para…

Adaptabilidad de liderazgo

Las circunstancias a menudo requieren diferentes estilos de liderazgo o comunicación. La adaptabilidad es un rasgo realmente efectivo, si no afecta sus valores. Todas y cada una de las resoluciones, sin importar las circunstancias, deben basarse en su esquema de valores. Mantener sus acciones son impulsadas por valores, tendrá la fe y el respeto de…

¿Qué es el liderazgo transaccional?

Muchos de los líderes principales utilizan un estilo conocido como liderazgo transaccional o liderazgo administrativo. Este estilo se centra en el método de gestión e implica dirigir, organizar y planificar a corto plazo. Este estilo funciona principalmente en el sistema de recompensa y castigo. Este estilo es popular entre los gerentes e incluye estructuras claras…

La Doctrina del Liderazgo Eficiente y Auténtico.

Numerosas personas han escrito sobre el liderazgo. Casi todo el mundo afirma que la influencia es la característica principal de un buen líder. El liderazgo es más que la influencia. Hay otras características de liderazgo que deberían estar presentes. Tienen sabiduría y discernimiento Los líderes necesitan sabiduría y discernimiento para la situación actual. Deben ser…

Incorporando la inteligencia emocional al liderazgo

La inteligencia emocional o IE es la capacidad de comprender y controlar sus propias emociones y las de las personas con las que interactúa todos los días. Las personas con un alto grado de este aspecto de su maquillaje comprenden sus sentimientos, lo que representan sus emociones y cómo esas emociones pueden influir en otras…

Aspectos del liderazgo transformacional

Existen muchas teorías de liderazgo: carismático, innovador, laissez faire, servidor, situacional, transaccional, autocrático y transformacional. Quizás uno de los estilos más fuertes de liderazgo es el liderazgo transformacional, aunque con cualquier estilo hay algunos puntos fuertes y puntos débiles. Cualquier buen líder, es decir, los líderes de nivel 4 y 5, conocen estos aspectos y…

Mas allá de la influencia

Nuestra vida empresarial puede verse como una serie de intentos de persuasión. Nuestro éxito en el trabajo a menudo se define por nuestra capacidad de hacer que otros piensen o actúen de la manera que queremos. Hay una sobreabundancia de consejos sobre cómo influenciar a otros en los libros a partir de 1936 con Cómo…

RationalPlan 5.2 – Columnas adicionales para tareas y tarifas de costos...

Translating... RationalPlan 5.2 comes with new features for the web-based interface and an increased speed for computing the critical path. Many columns were added to the Gantt and Timesheet views: project code, task slack and related Earned Value Management data, working calendar, prerequors and successors. Also different cost rates can now be set for resources.…

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