ABC's of Team Building – I Is For Intuition

La intuición es la capacidad de saber o entender algo basado en nuestros sentimientos en lugar de hechos. Es una habilidad que todos poseemos, y si somos capaces de abrirnos a esta poderosa guía interna, nos dirigirá a lograr nuestro mejor nivel personal y profesional. Nos ayuda a reconocer cuál es nuestro propósito en la vida y no lo que otros piensan que deberíamos estar haciendo.

Cuanto más ejercemos esta habilidad innata, más efectivos seremos para escuchar lo que está tratando de decirnos. Cuando practicamos la atención plena, o el proceso de enfocar nuestra conciencia en el momento presente, podemos escuchar mejor nuestra intuición. La atención plena nos ayuda a ser más conscientes de las señales de nuestro cuerpo, lo que puede ser una indicación de lo que nuestra intuición está tratando de decirnos. Si ignoramos este “presentimiento”, entonces podemos estar ignorando nuestra intuición alertándonos sobre algo que va en contra de nuestros valores fundamentales.

En el mundo de los negocios, ser un líder intuitivo puede llevar a un mayor éxito. Algunos de los atributos que poseen estos líderes incluyen los siguientes:

  • Tienen una visión interna que los guía y les ayuda a lograr la misión de su empresa.
  • Desarrollan enfoques de negocios nuevos e innovadores, así como crean nuevas tendencias de la industria en lugar de seguirlas.
  • Cuando ciertos enfoques no están haciendo avanzar su visión o la visión de su compañía, toman las decisiones importantes necesarias para cambiar de dirección si es necesario.
  • Estos líderes no se dan por vencidos cuando hay problemas por resolver. Crecen al descubrir soluciones nuevas y creativas para estos problemas que otros piensan que son imposibles de resolver.

Estos líderes también se dan cuenta de la importancia del trabajo en equipo. Saber cómo escuchar su intuición puede ayudarlos cuando un equipo necesita reunirse para una tarea o proyecto específico. Su intuición puede enviarles señales de advertencia si alguien no es adecuado para el equipo. Una vez que el equipo se reúne y trabaja en conjunto, los líderes también pueden experimentar una “sensación de destreza” cuando algo no va bien con el grupo. Escuchar su intuición y usarla para corregir lo que podría estar mal ayudará a que el equipo vuelva a encarrilarse rápidamente. Estos líderes también saben cómo alentar y apoyar a los miembros del equipo y ayudarlos a lograr su mejor nivel personal y profesional.

La intuición es algo que todos tenemos dentro de nosotros; no es un poder mágico que solo algunos de nosotros poseemos. Prestar atención y desarrollar nuestra intuición puede ayudar a cada uno de nosotros a mantenernos fieles a los valores fundamentales de nuestro equipo o individual.

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