7 consejos de carta de presentación que lo contratarán

Concéntrese en obtener la entrevista, no ser contratado

Cuando la mayoría de las personas escriben su carta de presentación, tienen en mente el objetivo de conseguir el trabajo. Olvidan que la solicitud de empleo es un proceso de 2 pasos. Primero debe obtener una entrevista para obtener un trabajo. Cuando el gerente de contratación lee su carta de presentación, se enfoca en quién traer para una entrevista, no a quién contratar, por lo que ese debería ser también su enfoque.

Solicite específicamente la entrevista

Es bien sabido en los negocios que una de las formas más efectivas para aumentar las ventas es Realmente pedir ventas. También puede aplicar esta estrategia a su carta de presentación. Si solicita específicamente la entrevista en su carta, esto aumentará drásticamente sus probabilidades de obtener la entrevista. Observe que no le dije que pidiera el trabajo.

Manténgalo corto y dulce

Don sea de largo aliento y don intente meter demasiados detalles. Desea que el gerente de contratación lo note y lo invite a la entrevista, eso es todo – fin de la carta. Puedes darles más detalles en la entrevista. Puede ser difícil ser sucinto y casi doloroso editar ciertas cosas, pero si realmente quieres ser contratado, tu carta de presentación debe ser breve y dulce.

¿Cómo se ve cuando entrecierra los ojos?

Más allá de lo que en realidad dice, quiere que su carta sea como visualmente agradable como sea posible. Piensa en tu carta como una obra de arte abstracta y difumina las palabras mientras la miras. ¿Cómo se ve? Recuerde, el espacio en blanco es tan importante como las palabras en una carta de presentación. ¿Cómo son los “bloques”? ¿Hay alguna forma de hacerlos más atractivos visualmente? Es posible que desee jugar con el formato y los bordes.

¿Te pedirán una cerveza?

Las personas contratan a personas que les gustan. Esto es cierto incluso cuando intentan ser “objetivos”. En realidad, nadie es realmente objetivo. Puede que lo estén haciendo inconscientemente, pero el gerente de contratación contratará a la persona que más le guste 99% del tiempo. Si te encuentras como una persona agradable, alguien con quien les gustaría tomar una cerveza (o tal vez una taza de café), tus probabilidades de ser contratado aumentan.

Don t Use una plantilla de carta de presentación!

Trabajo en un trabajo centro y la gran mayoría de los solicitantes de empleo extraen una plantilla de carta de presentación de la red o de un libro y luego la modifican. Si bien esto puede hacerte un “profesional” sonando carta de presentación, puede que no tenga el efecto que desea que tenga: obtener la entrevista y luego ser contratado. En nuestras pruebas, las letras únicas superan a las plantillas casi siempre. De hecho, cuando trabajo con alguien que está luchando por ser contratado, a menudo este es el único cambio que se necesita para comenzar a obtener entrevistas.

¿Entiende la magia del marketing?

Puede tener el mejor producto del mundo, pero si no es t bien comercializado, nunca se venderá bien. Cuando solicita un trabajo, usted es el producto. Una de las formas más efectivas de venderse es mediante el uso de frases de marketing probadas en su carta que presionarán todos los botones psicológicos correctos.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here