El proceso de encontrar la pasantía perfecta se logra usando una de las muchas estrategias efectivas. El uso de anuncios clasificados, la asistencia a ferias profesionales y la creación de redes son algunas de las opciones más efectivas. Las búsquedas más productivas llevarán mucho tiempo e incluirán mucha planificación e investigación. Echemos un vistazo a cuatro cosas a considerar en el proceso de encontrar una pasantía:

Comenzar temprano

Una de las cosas que debe verificar temprano es la fecha límite típica para la pasantía preferida. Hay muchas industrias a las que les gusta completar el proceso a principios de noviembre. A menudo es posible consultar con la oficina de servicios de carrera en su universidad para ver cuáles son las que probablemente contraten y contraten a tiempo. Además, la capacidad de iniciar la búsqueda temprano le da más tiempo para conectarse con profesionales de la industria preferida.

Red

Comience hablando con asesores profesionales, asesores universitarios, amigos y familiares sobre las diferentes opciones de pasantías. Puede ser posible involucrarse con entrevistas informativas en la universidad para obtener experiencia útil e información sobre qué trayectoria profesional puede ser adecuada para usted. Además, la universidad puede organizar un evento de redes que puede incluir eventos en línea, conferencias o talleres sobre una amplia gama de temas. Al involucrarse en la creación de redes, es posible aprender nuevas habilidades y conocer a las personas que pueden ayudar a lograr la pasantía deseada.

Ferias de empleo

Muchas ferias de carreras tienen lugar durante las vacaciones de invierno, lo que puede brindar una oportunidad perfecta para conocer a los mejores empleadores. Una empresa asistirá a estas ferias para seleccionar y reclutar a los mejores estudiantes que estén interesados ​​en una pasantía. Antes de asistir a una feria de carreras, vale la pena prepararse. Esto puede implicar una preparación, un breve discurso de introducción que puede describir su motivación, experiencia, intereses y habilidades. Además, intente obtener la información de contacto relevante para hacer posible el seguimiento con cualquier compañía que mostró interés.

Contacto directo

Simplemente ser proactivo y ponerse en contacto con algunas empresas de la industria de interés puede ser muy productivo. Visite personalmente o llame por teléfono a una breve lista de compañías dentro de un área geográfica práctica. Al igual que en la feria de carreras, será beneficioso tener una breve introducción preparada y el motivo por el que desea trabajar para una empresa en particular. Es probable que este tipo de contacto directo sea más exitoso si puede concentrarse en trabajos de verano. Además, puede existir la opción de solicitar la apertura de un resort o campamento para ayudar a mejorar la comunicación y las habilidades interpersonales. Además, una agencia temporal puede ser un recurso útil para encontrar una empresa que necesite trabajadores a corto plazo.

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